Hiraga Machinery Mfg.Co.,Ltd.

社長からのメッセージ

「人が中心。一人ひとりが主役。」
ＨＭＴグループは、独自の技術とマシンを生みだすことを変わらぬ企業方針としています。
この考え方は、人の育成にも反映されています。オリジナリティーある製品は、個性的な発想や、忍耐強い努力からしか生まれません。
だからこそ、各個人の持つ技術力や思考力、人間性・協調性、頑張ろうという意欲などの一つ一つを大切にし、じっくりと時間をかけて伸ばしていきたいと考えているのです。
また、我々の仕事は、机の上だけの作業にとどまりません。
一つの機械・装置を創りだすためには、たくさんの試行錯誤があり、時には油で手も汚れ、失敗に落ち込むことだってあるでしょう。
しかし、弊社で取り組んでいただけるのは、技術的にハイレベルな開発・製作ばかりです。
学んできた技術や知識を活用し、応用してチャレンジする本当の面白さがあると思います。
ＨＭＴグループは、常に好奇心を失わず、知識や技術をどんどん吸収しながら明日に挑む、現代の若き「源内」たちの登場に心から期待しています。

【職種】
	技術（機械設計・電気電子設計及び開発）、営業技術、管理調達（生産管理・資材調達・外注管理・品質管理）、製造（ＮＣ含機械加工・機械組立・電気電子系組立配線）、総務（経理・一般事務・人事）
【初任給】平成20年入社
	大学卒（専門職）	203,600円
	短大・高専卒（専門職）	186,400円
	高校卒（専門職）	171,700円
	高校卒（一般職）	166,700円
【昇給】
	４月（年１回）
【賞与】
	６月・１２月（年２回）
【勤務時間】
	８：１５～１７：１０
【休日】
	完全週休２日制（土・日・祝）、ゴールデンウィーク（平成20年連続7日間）、夏季（平成20年連続8日間）、年末年始（平成20年連続8日間）[年間休日120日]
【有給休暇】
	6ヶ月目10日、1年目11日、最高20日（その他特別休暇等有り）
【教育研修】
	新人社員集合研修、社内研修、各種外部研修、ＯＪＴ
【福利厚生】
	制度	各種社会保険、財形貯蓄、退職金他
	諸施設	独身寮、社宅
	その他	社員旅行他会社行事、各種施設の利用補助、各種スポーツ活動

技術職・事務職の場合、比較的早く昇進の道が開かれております。主任は２８歳前後、係長は３３歳前後、課長は３８歳前後、部長は４５歳前後で就任します。
技能職の場合、班長は２８歳前後、係長は３５歳前後、工場長は４５歳前後で就任しています。なお、特進制度がありますので実力のある方はより早く昇進していきます。技術習得は大体３～５年で一応マスターできるようになります。

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